Contribuyendo al desarrollo del país

Quiénes Somos

El Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) es el más nuevo de los centros del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, somos un grupo multidisciplinario que contribuye a resolver los desafíos organizacionales, de la gestión de personas y del liderazgo por medio de los conceptos, métodos y herramientas del Comportamiento Organizacional y la Gestión de Personas.

El CIO lleva a cabo docencia, investigación y transferencia del conocimiento, con un enfoque independiente y de excelencia, desarrollando nexos con empresas y organizaciones públicas y privadas.

Desde 2015,  empresas e instituciones públicas y privadas, nos han confiado el desarrollo de sus equipos de personas.

 

Equipo

Sebastián Conde

Economista con Bachelor y Master en Políticas Públicas de Princeton University. Ha sido Gerente y Director de las compañías de Exxon Mobil Corporation en Santiago, Nueva York, Houston, París, Singapur, Bangkok y Buenos Aires. Fue Secretario del Directorio de Antofagasta plc, Presidente del Directorio de la Asociación Chilena de Gas Licuado, Gerente Corporativo de Recursos Humanos de Cencosud y Vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco. Fue Profesor Visitante, Programa Liderazgo en Minería, Queen’s University School of Business, Canadá. Es Profesor Adjunto y Director Académico del Centro Ingeniería Organizacional del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile.

Cristian Binimelis

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en Desarrollo Organizacional de la Universidad de Barcelona. Psicólogo de la Universidad de la Frontera.  Profesor en el Departamento de Ingeniería Industrial en las asignaturas de Habilidades Directivas y Comportamiento organizacional para MBA Minero, MBA full y part-time y Diplomados de Gerencia Pública. Director Ejecutivo del Centro Ingeniería Organizacional.

Anice Barahona

Máster en Psicopatología de la Universidad Autónoma de Barcelona. Psicóloga Universidad de la Frontera.  Docente en el Departamento de Ingeniería Industrial en las asignaturas de Habilidades Directivas y Comportamiento organizacional para MBA  full y part-time. Directora de Gestión de  Proyectos del Centro Ingeniería Organizacional.

Sebastián Depolo

Magíster en Investigación Social y Desarrollo de la Universidad de Concepción. Diplomado en Habilidades Directivas Universidad de Chile. Sociólogo Universidad de Concepción. Docente Departamento de Ingeniería Industrial. Director de Investigación y Desarrollo CIO.

Claudia Vargas P.

Máster en Dirección de Personas y Organizaciones. Ingeniera Civil en Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María.  Con más de 25 años de experiencia en las áreas de Reclutamiento y Selección, Diversidad de Género, Planificación de Dotaciones y Desarrollo Organizacional principalmente en el sector minero. Consultora asociada del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Claudio Caro

Magister en Gestión Pública de la Universidad de Los Lagos, Diplomado en Docencia Universitaria, Diplomado en Salud Familiar y Postitulado  en Salud Pública de la Universidad Austral de Chile. Titulado en Symposium  for Entrepreneurship Educators, Babson College. Consultor asociado del Centro Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Cristian Aránguiz

Doctor en Educación y Sociedad de la Universidad de Barcelona. Magíster en Investigación y Desarrollo, Universidad de Concepción y Diplomado Herramientas de Transformación Digital, Universidad Adolfo Ibáñez. Consultor asociado del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Rodrigo Bruna

Magister© en Ciencias Sociales, Universidad ARCIS, Sociólogo Universidad de Concepción. Consultor asociado del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Christian Potocnjak

Diplomado en Ciencias Sociales por Flacso. Diplomado en Habilidades Directivas de la Universidad de Chile y Coach Ontológico certificado por The Newfield Network. Antropólogo Social de la Universidad de Concepción. Consultor asociado del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Paulo Vasquez

Licenciado en Sistemas de Información y Control de Gestión Universidad de Chile. Consultor asociado del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Alejandro Hernández Urdaneta

MBA Ingeniero Civil – Civil, experiencia en gestión de personal, ingeniería civil (planificación, supervisión y control de obras civiles).  Consultor asociado del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Eduardo Alvarado Espina

Doctor en Ciencias Políticas y Sociología y Máster en Análisis Político de la
Universidad Complutense de Madrid. Máster en Diplomacia y Relaciones
Internacionales de la Escuela Diplomática de España y la Universidad Complutense de
Madrid. Administrador Público y Licenciado en Ciencias Políticas de la Universidad de
Concepción. Consultor Asociado del Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Paula Ruiz-Tagle Blanco

Psicóloga Universidad de Chile; Coach certificada; Diploma en Desarrollo de Personas y Organizaciones (UAI); Diploma en Gestión de Organizaciones e Instituciones de Salud (UNAB). Experiencia profesional como Jefa de Desarrollo Organizacional, HR Planning & Development Coordinator, Jefa de Proyectos en el ámbito de Desarrollo Organizacional y Capacitación, y Directora de Estudios de Investigación de Mercado. Consultora Asociada Centro Ingeniería Organizacional Universidad de Chile.

Fabian Navia C.

Master en Dirección de Comunicación Estratégica OBS-Universidad de Barcelona. Periodista y Lic. Comunicación Social Universidad de Concepción. Diplomas en RSE (PUC) e Intervención Comunitaria (UCH). Certificaciones Coaching Ejecutivo (PUC) y Design Thinking (DTPC).  Consultor Asociado Centro  Ingeniería Organizacional Universidad de Chile.

Nicole Adaros

Ingeniera Civil Industrial de la Universidad de Chile. Licenciada en Ciencias de la Ingeniería. Coordinadora de Habilidades Transversales Oficina Docente Departamento de Ingeniería Industrial. Consultora asociada del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Loreto Martínez

Magister en Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Diplomada en Innovación Social Efectiva, Universidad Católica de Chile. Diplomada en Estudios de Género y Sociedad, Universidad Academia de Humanismo Cristiano. Trabajadora Social Pontificia Universidad Católica de Chile. Consultora asociada del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Claudia Arratia

Socióloga, Pontificia Universidad Católica de Chile, egresada Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional, Universidad Diego Portales, Coach certificada  por Newfield Network. Consultora senior y coach en organizaciones con más de 20 años de experiencia, especialmente desarrollo de talentos, liderazgo, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Ha liderado e implementado sistemas de gestión de Recursos Humanos en la minería, empresas productivas y sector público. Consultora asociada del Centro  Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Compartir