Li*FE Liderazgo Femenino Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación/BID Año de Ejecución 2021 Objetivo Entregar conocimientos respecto de los Paradigmas en los que habitamos para liderar y de ejercer el poder, Perfil Personal, Autoconocimiento e Influencia, Liderazgo Situacional, Comunicación …
Hospital San Borja Arriaran Hospital San Borja Arriaran Año de Ejecución 2019 Objetivo Talleres de Formación Presencial para Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios del Hospital Clínico San Borja Arriarán a través del fortalecimiento de …
Sensibilizar y favorecer disposición al cambio en equipo de auxiliares de Tesorería Tesorería General de la República Año de Ejecución 2020 Objetivo Sensibilizar frente al posible proceso de cambio y transformación organizacional en la Tesorería General de la República, con …
TGR – Trabajo en equipo área de cobranza Tesorería General de la República Año de Ejecución 2020 Objetivo Entregar herramientas para el Trabajo Colaborativo y de alto desempeño en la División de Cobranzas de la Tesorería General de la República …
Innovación Gendarmería Gendarmería de Chile Año de Ejecución 2020 Objetivo Conocer técnicas para gestionar la insatisfacción en los usuarios y reducir el costo de imagen institucional. Tema N/D Modelo N/D Resultados N/D Jefe de Proyecto Patricio Montecino Jefe de Proyecto …
Objetivo: Herramientas de Gestión de Crisis, Perfil Personal, respuesta ante situaciones conflictivas, cómo se comunica y su rol, La importancia de la mirada de genero, Adaptación Personal a la Crisis, Desarrollo de habilidades del vocero, Desarrollo del Discurso de la Vocería, Entrenamiento de vocerías.
Curso Prevención del Maltrato Laboral, Acoso Laboral y Sexual en Servicios Públicos Superintendencia de Casinos Año de Ejecución 2020 Objetivo Entregar a los/las participantes un espacio de aprendizaje que les permita desarrollar conocimientos para la prevención del acoso laboral y …
Objetivos: Desafíos y Aprendizajes de la Norma Chilena 3262” Igualdad de Género, Conciliación de la vida laboral, familiar y persona
Especialización para Comunicaciones en Crisis SERNAMEG Arica Año de Ejecución 2020 Objetivo Cómo administramos conflictos en contexto de cambio y con clientes complejos. Revisión de estilos personales de administración de conflictos. La importancia de la comunicación para un buen trato. …
Estrategia Inclusión Laboral Región de Antofagasta, en contexto de cooperación ESO-UNW ONU Mujeres Año de Ejecución 2020 Objetivo Entregar herramientas a ONU Mujeres requiere los servicios de una empresa consultora que pueda proporcionar una estrategia a corto, medio y largo …