Microsoft Transferencia Cultural - DigitalMutual/Microsoft Año de Ejecución 2019 Objetivo Apoyar la transformación cultural – digital de Mutual de Seguridad a través del alineamiento estratégico de su equipo ejecutivo, la administración de las preocupaciones de los equipos de trabajo y la gestión de los cambios organizacionales. Tema N/D Modelo N/D Resultados N/D Jefe de Proyecto Claudia VargasJefe de Proyecto Participantes N/D