Entregar a los participantes distinciones y modelos teóricos que les permitan comprender los fenómenos involucrados en su gestión y en la de sus equipos, así como incrementar sus habilidades y destrezas para conducir, motivar y liderar personas.
Tema
Gestión de sí mismo
Liderazgo uno a uno
Liderazgo de Equipos
Comunicación efectiva
Administración de conflictos
Modelo
DISC
Thomas Killman
Ciclo
Liderazgo Situacional
Rocket pitch
Resultados
Habilitación de competencias y habilidades para funcionarios/as.