Entregar herramientas, modelos y metodologías teórica-prácticas, que permitan a los funcionarios del Servicio Nacional de Aduanas, mejorar competencias relacionadas con liderazgo, administración de conflictos, comunicación e influencia sin autoridad para hacer frente a las problemáticas que vive la institución.
Tema
Gestión de sí mismo
Habilidades de Comunicación
Coordinación de acciones
Administración de conflictos
Liderazgo
Modelo
DISC
Thomas Killman
Ciclo
Liderazgo Situacional
Rocket pitch
Resultados
Habilitación de competencias y habilidades para jefaturas de turno.