OBJETIVO: Apoyar la transformación cultural – digital de Mutual de Seguridad a través del alineamiento estratégico de su equipo ejecutivo, la administración de las preocupaciones de los equipos de trabajo y la gestión de los cambios organizacionales.
Objetivo: Talleres de formación para los Dirigentes Sindicales con el siguiente contenido: Introducción Taller, La industria del cobre, El mercado del cobre (Oferta (costos y producción) y Demanda (precios y cantidad), Productividad, Tendencias Tecnológicas y Capital Humano.